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    深圳市新世纪企业管理顾问有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:有限责任公司
    成立时间:2016
  • 公司地址: 广东省 深圳市 宝安区 福永街道 怀德社区 政丰南路3号
  • 姓名: 钟涛
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    ISO10015培训管理体系认证证书

  • 所属行业:商务服务 知识产权服务
  • 发布日期:2022-10-13
  • 阅读量:429
  • 价格:8000.00 元/件 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:100.00 件
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东深圳宝安区福永街道怀德社区  
  • 关键词:培训管理体系认证证书,培训管理体系认证,ISO10015认证

    ISO10015培训管理体系认证证书详细内容

    1.什么是ISO10015
    ISO(国际标准**组织)1999年12月颁布了《ISO10015:1999-质量管理培训指南》,该标准是在质量管理体系中专门针对人力资源培训的指南性标准。
    国家质量技术监督局于2001年3月20日正式发布了GB/T19025-2001idtISO10015:1999《质量管理培训指南》国家标准,这是对国际标准化组织(ISO)《ISO10015:1999-质量管理培训指南》的等同转化。
    ISO10015:1999作为ISO9000族标准系列内的指南性支持标准,它是2000版ISO9000族标准中的一个化支持性标准,是ISO9000族标准的一个组成部分,是ISO颁布的组织内人力资源开发与管理领域有关培训的个国际标准指南。
    2、ISO10015标准的适用范围
    该标准适用于任何类型的组织。
    3、ISO10015标准的特点
    (1)全过程的监视与持续改进
    在ISO10015标准中,明确提出了监视包括评审整个培训过程的四个阶段中的每个阶段,以提供在满足培训要求方面过程是有效的客观证据。
    (2)以质量方针和培训方针为要求,提出明确的培训目标
    标准明确地要求应以组织建立的质量方针和培训方针为输入,以确保组织的培训需求能够以满足组织的需求而展开,应把组织的目标和要求及培训目标作为“培训计划”的输入,以确保组织的培训按事先确定的培训目标完成,避免培训的盲目性和失败。
    (3)强调评价培训过程的有效性
    标准要求,学员在受训后,应建立起对其评价的机制,这种评价包括长期和短期的评价,防止忽略培训效果的评价。
    4、ISO10015标准的作用
    (1)标准具有通用性,适于各类组织规范人力资源培训的过程
    (2)标准未对体系文件提出强制性要求,有利于组织根据自身特点有效地加以实施
    (3) 标准的有效采用,有利于组织由传统粗放式管理,转化为学习创新型组织
    (4) 国际培训标准为企业自主培训制度的建立(自我培训、自我咨询和自我评价)提供了一套系统的方法工具。

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